近日，为使首批新员工快速进入工作状态，增强团队凝聚力与归属感，广安门医院黑龙江医院运营筹备工作组精心组织了系列入职活动，标志着广安门医院黑龙江医院进入人才就位、蓄势启航的关键阶段。

实地观摩增认同 凝聚团队向心力

       10月28日，广安门医院黑龙江医院运营筹备工作组带领百余名新入职员工集体前往广安门医院黑龙江医院新址进行实地参观。通过亲身感受医院先进的设施环境与现代化的建设理念，使职工们对未来的工作环境有了直观且全面的了解，极大地激发了作为医院初始团队一员的归属感与自豪感，为医院下一步开诊工作奠定了坚实的基础。

岗前培训明方向 传承精神促融合

       10月30日，广安门医院黑龙江医院执行院长王晓锋在五楼学术报告厅为新职工带来了岗前培训首讲。培训会上，王晓锋院长介绍了广安门医院深厚的历史文化、卓越的发展成就、雄厚的科研实力与独具特色的学术传承体系，并分享了个人30年的经历与体会，生动诠释了“广医人”的精神内涵与职业追求。这场培训不仅是一次医院文化的普及，更是一场深刻的精神动员，将广安门医院的品牌精髓深深植入每一位新职工的心中。

       从熟悉环境到文化导入，通过系列活动形成了完整的入职引导闭环，为打造一支高素质、有凝聚力、能打硬仗的初始团队夯实了人才基础，同时也为广安门医院黑龙江医院的扬帆起航注入了强大的人才动能，一个崭新的医疗高地正在龙江大地蓄势待发。